Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior para atuar em uma tradicional instituição de ensino de Curitiba, com décadas de história e forte identidade institucional. A posição tem atuação presencial e abrangência sobre toda a rotina de administração de pessoal da instituição, incluindo o fechamento completo da folha de pagamento, com relacionamento direto e próximo à liderança.
Missão do Cargo Garantir a administração de pessoal da instituição com precisão técnica, conformidade legal e sensibilidade no atendimento aos colaboradores, sendo responsável pelo fechamento completo da folha de pagamento, do lançamento às obrigações acessórias.
Principais Responsabilidades • Conduzir o fechamento completo da folha de pagamento, incluindo horas, descontos, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias. • Realizar processos admissionais e demissionais completos. • Controlar ponto, banco de horas e plano de benefícios coletivos. • Atender e orientar colaboradores sobre procedimentos de administração de pessoal. • Garantir o cumprimento de obrigações acessórias, incluindo eSocial. • Apoiar o recrutamento e a pré-seleção interna e externa de novos colaboradores.
Requisitos • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. • Experiência consolidada no fechamento completo de folha de pagamento, do lançamento às obrigações acessórias. • Familiaridade com legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial e demais). • Capacidade de atuar com múltiplas convenções coletivas simultâneas. • Boa comunicação e perfil acolhedor no atendimento a colaboradores. • Discrição e compromisso com o sigilo das informações. • Capacidade de atuação autônoma e responsabilidade técnica plena pela área.
Diferenciais • Vivência prévia em instituições de ensino. • Conhecimento conceitual sobre NR-1 (gestão de riscos psicossociais).
Como se candidatar Envie seu CV atualizado para vaga-375612@vagas.abler.in
Informações Importantes • Serão considerados apenas currículos aderentes aos requisitos da posição; • A CCRH não cobra qualquer taxa de candidatos — nossos serviços são remunerados exclusivamente pelas empresas contratantes; • As vagas são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da Camargo & Campos Recursos Humanos.