Requisitos Imprescindíveis: 
- Superior completo em administração, economia, contábeis ou áreas correlatas;
- Domínio de plano de cargos e salários; 
- Experiência com remuneração e orçamentos; 
- Vivência com análise, elaboração e apresentação de indicadores; 
- Excel avançado; 
- Inglês intermediário; 
- Conhecimento em metodologia ágil é um diferencial. 

Suas responsabilidades serão: 
-  Elaboração de plano de cargos e salários; 
-  Levantamento e apresentação de indicadores; 
- Contato com toda a companhia para elaboração de orçamentos.