Analista de Departamento Pessoal - Curitiba - PR

Requisitos imprescindíveis:

- Ensino Superior completo em administração, contabilidade, gestão de pessoas ou afins;

- Pacote Office Intermediário;

- Experiência com gestão de folha de pagamento; controle de ponto, férias, contratos;

- Vivência com gestão de processos/dados.

 

Suas principais responsabilidades serão:

- Desenvolver, implementar e acompanhar o processo de médicos cooperados por ato cooperativo;

-  Criar e atualizar políticas, normas e scripts do processo de médicos cooperados por ato cooperativo;

- Realizar a administração de pessoal dos médicos cooperados, processando admissão, folha de pagamento e desligamento;

- Cadastrar os médicos em sistema informatizado, emitir termo de nomeação e providenciar a coleta de assinatura;

- Emitir relação de médicos ativos para levantamento das necessidades de pagamento no mês de referência;

- Emitir relação com valores para autorização da diretoria financeira;

- Emitir relatórios para conferência dos lançamentos e de pagamentos efetuados;

- Acompanhar a solicitação de exoneração, providenciar baixa no sistema e realizar o cálculo proporcional dos dias.


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